Структура и органы управления образовательной организацией

Учредитель образовательной организации: Администрация Мичуринского района Тамбовской области
Адрес местонахождения образовательной организации: 393740 Тамбовская область, Мичуринский район, д. Хоботово
Режим / график работы: 8.00-20.00 (понедельник-суббота)
Контактные телефоны / адреса электронной почты: (8-475-45) 6-40-30, E-mail: mhobotovo@yandex.ru

Структура и органы управления образовательной организацией:
Фамилии, имена, отчества и должности руководителей: Чиркин Сергей Анатольевич, заведующий филиалом
Адрес официального сайта в сети Интернет: http://mhobotovo.68edu.ru

 Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области,  Уставом.
     Учредитель в установленном порядке:
 принимает решения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации школы и об утверждении перечня муниципального недвижимого имущества, необходимого для осуществления деятельности школы;
утверждает Устав школы, а также вносимые в него изменения;
 назначает на должность директора школы и освобождает его от должности, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним в соответствии с действующим законодательством;
устанавливает директору школы размер оплаты труда в соответствии с действующим законодательством:
применяет к директору школы установленные законодательством меры поощрения и дисциплинарные взыскания, а также привлекает к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
 формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;
 определяет виды и перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой или приобретенного школой за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;
предварительно согласовывает совершение школой крупных сделок;
 согласовывает в установленном порядке сделки с участием школы, в совершении которых имеется заинтересованность;
 устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности школы, оказываемые ему сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности школы и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
 согласовывает отчет о результатах деятельности школы;
 согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за школой либо    приобретенным школой за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;
 согласовывает распоряжение недвижимым имуществом школы, в том числе передачу его в аренду;
 согласовывает в установленном порядке передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой или приобретенного школой за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
 осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
 определяет порядок составления и утверждения плана финансово- хозяйственной деятельности школы в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
 утверждает план финансово-хозяйственной деятельности школы;
 определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором школы по инициативе работодателя в   соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
 утверждает ведомственный перечень муниципальных услуг (работ), 
 оказываемых (выполняемых) школой;
 утверждает порядок определения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и нормативных затрат на содержание имущества школы;
осуществляет контроль за деятельностью школы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, нормативными правовыми актами Мичуринского района;
осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, нормативными правовыми актами Мичуринского района.»;
Непосредственное управление школой осуществляет, прошедший соответствующую аттестацию, директор, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности Учредителем. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления школы и Учредителя. Директор школы без доверенности:
осуществляет руководство текущей деятельностью школы;
обеспечивает своевременное и качественное исполнение школой всех обязательств;
распоряжается имуществом и финансами школы в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации. Тамбовской области, нормативными правовыми актами Мичуринского района и настоящим Уставом;
от имени школы совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности школы;
утверждает штатное расписание школы, еу годовую бухгалтерскую отчетность;
составляет план финансово-хозяйственной деятельности школы и представляет на утверждение Учредителю;
утверждает отчет о результатах деятельности школы и об использовании, закрепленного за ней, муниципального имущества и представляет его на согласование с Учредителем;
утверждает Положение об оплате труда работников школы;
открывает лицевые счета школы в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения работниками школы, выдает 
доверенности;
принимает и увольняет работников школы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками школы на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
распределяет обязанности между работниками школы;
привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
регистрирует в установленном законом порядке изменения к Уставу, внесенные Учредителем;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, нормативными правовыми актами Мичуринского района и настоящим Уставом.
Директор школы обязан:
квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;
соблюдать законодательство Российской Федерации, Тамбовской области, нормативные правовые акты Мичуринского района при организации деятельности школы;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым законодательством;
выплачивать в полном размере, причитающуюся работникам, заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Тамбовской области, нормативными правовыми актами Мичуринского района;
обеспечивать безопасность условий труда, соответствуюших государственным нормативам;
проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников;
исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральны ми законами, законами области и иными нормативными правовыми актами.
Совмещение должности директора школы с другими руководящими должностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или вне школы не допускается.
Директор школы в установленном законодательством порядке несет ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
нецелевое использование средств районного бюджета;
несохранность и нецелевое использование имущества, закрепленного за школой на праве оперативного управления и приобретенного за счет средств, выделенных ей Учредителем;
несоблюдение действующего законодательства;
представление недостоверной информации о деятельности школы.
Директор школы несет перед школой ответственность в размере убытков, причиненных школе в результате совершения крупной сделки с нарушением, установленных законом, требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

      Управление Школой имеет государственно-общественный характер, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Школы и строится на принципах единоначалия и самоуправления, автономности школы.
К компетенции Управляющего совета Школы относится: утверждение по представлению педагогического совета компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения; участие в разработке и утверждении программы развития Школы; разработка изменений и дополнений в устав Школы и представление Учредителю на утверждение; принятие декларации прав учащихся Школы; утверждение положения «О порядке приема обучающихся в Школу»;
утверждение «Правил поведения обучающегося в Школе»;
принятие программы общественно-полезной и досуговой деятельности учащихся;
утверждение положения «О летней трудовой практике учащихся»;
утверждение положения «О стипендиях учащимся, о поощрениях и взысканиях учащихся»;
утверждение правил конкурсного приема в профильные классы и классы с углубленным изучением отдельных предметов;
принятие положения «О принципах взаимоотношений участников образовательного процесса в совместной образовательной деятельности»;
согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ по представлению педагогического совета;
решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
утверждение положения «О порядке оказания дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг»;
утверждение положения «Об Управляющем Совете Школы»;
утверждение положения «О родительских комитетах Школы, родительских собраниях и конференциях»;
утверждение положения «Об ученическом самоуправлении Школы»;
рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы, защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;
участие в распределении стимулирующих выплат работникам Школы;
другие полномочия, предусмотренные положением об Управляющем совете;»

Структурные подразделения отсутствуют.